32 - Foyer Paul Martin

Le Foyer Paul Martin accueille à ce jour les travailleurs en situation de handicap de l’ESAT Paul Martin.
Le Foyer est agréé pour accueillir 34 résidants au sein d’un hébergement différencié qui s’articule autour de :
· Un habitat collectif situé au 6 Avenue du Général Leclerc à Digne-les-Bains;
· Une villa d’hébergement intermédiaire, « Les magnolias », située au 27 Avenue des Charrois à Digne-les bains ;
· Des appartements au centre de Digne-les-Bains.

Le foyer a pour vocation de recevoir des personnes reconnues travailleurs handicapés par la CDAPH* et travaillant en ESAT. L’engagement de l’établissement est de proposer aux résidants un hébergement de qualité mais aussi de garantir un accompagnement socio-éducatif personnalisé permettant aux personnes d’évoluer vers une plus grande autonomie, en vue de leur insertion sociale et professionnelle.

Les missions du foyer d’hébergement :
• Accueillir « en fin de journée et fin de semaine les personnes travaillant en établissement de travail protégé »
• Offrir « un soutien médicosocial et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social » (Code de l’action sociale et des familles L 344-2)

Les objectifs opérationnels
• Adapter l’hébergement aux besoins et aux capacités des résidents ;
• Permettre aux résidants de devenir acteurs de leur projet de vie ;
   - Participer à la stabilisation du comportement et à la restauration des liens sociaux au travers de la mise en oeuvre d’un projet personnalisé.
   - Soutenir, consolider et favoriser l’acquisition de compétences.
   - Construire le projet d’avenir (sortie, orientation..) des résidents dès la fin de sa période d’essai.

Moyens humains :
20 salariés pour 15.98 ETP

Conseil de la vie sociale
Son rôle
Le Conseil de la vie sociale (CVS) favorise la participation et l’expression des personnes handicapées accueillies au Foyer Paul Martin ainsi que celles de leur famille ou tuteur et les associer à l’élaboration et à la modification du règlement de fonctionnement et du projet d’établissement.

Ses missions
Les membres du Conseil de la vie sociale formulent des avis et des propositions sur toute question intéressant le fonctionnement de l’établissement ou du service. Sont particulièrement concernés l’organisation intérieure, la vie quotidienne, les activités, l’animation socioculturelle et les services thérapeutiques, et les projets de travaux et d’équipements.
Le CVS est obligatoirement consulté sur le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement ou de service.

Sa composition
Au sein du Conseil de la vie sociale, le nombre des représentants des personnes accueillies, des représentants des familles et des représentants légaux, doit être supérieur à la moitié du nombre total des membres du conseil.
Le CVS comprend au minimum :
• deux représentants des personnes accueillies ou prises en charge ;
• s’il y a lieu, un représentant des familles ou représentants légaux ;
• un représentant du personnel ;
• un représentant de l’organisme gestionnaire

Au Foyer Paul MARTIN, le CVS représente les ouvriers auprès de la Direction.
Il est composé de trois commissions :
1. technique (locaux et conditions de travail),
2. oeuvres sociales (droit, aides aux vacances etc.),
3. évènementiel (organisation des moments forts de l'année, repas de noël, kermesse etc.).