La M.E.C.S. TREMPLIN est un complexe éducatif disposant de 87 places d’accueil, habilité dans le cadre de la Protection de l’enfance et de la Protection
Judiciaire de la Jeunesse.
Le siège de la MECS se situe à Digne les Bains. Il centralise les accompagnements réalisés à partir de 2 zones géographiques situées au centre et sud du département des Alpes de Hautes Provence :
• Digne les Bains
• Manosque
• Saint André les Alpes
• Castellane

Le POLE ACCUEIL HEBERGEMENT comporte :
• Un internat de 20 lits pour des jeunes de 14 à 21 ans situé à Digne les Bains
• Le service d'hébergement diffus de 9 places, est un Service d’Accompagnement Renforcé à l’Autonomie, situé sur Digne et Manosque ; ce service propose
un hébergement diffus sur les deux territoires à destination d’un public à partir de 16 ans.

Le dispositif TREMPLIN au sein de l’APPASE comprend 46 salariés dont :
• Un Directeur
• 2 chefs de service
• 36 personnels éducatifs en situation d’accompagnement direct auprès des publics.
• 1 psychologue
• 3 Personnels administratifs
• 3 Personnels des services généraux

Le POLE ACCOMPAGNEMENT à DOMICILE « le SAASED »:

Un Service d’Accueil, d’Accompagnement et de Soutien Educatif à Domicile de 52 places à destination de public de 0 à 18 ans. Ce service intervient sur 5 territoires du Département ; les équipes sont  basées à Digne et à Manosque.

La prise en charge d’enfants et d’adolescents de 0 à 18 ans,
Le développement de l’activité sur le centre et le sud du département, allant jusqu’à Castellane et Saint-André les Alpes.

Un Centre Maternel sera créé et installé en collectif, en lieu et place de l’internat Crescendo, et devient un Centre Maternel en hébergement regroupé de 6 places.

Le Centre Maternel va accompagner des mères avec enfant(s) dans le cadre d’un agrément centre maternel.

La mission du Centre Maternel consiste à :
• apporter à la mère et à l'enfant protection, soutien et accompagnement éducatif,
• étayer, renouer ou développer le lien mère/enfant,
• favoriser les relations familiales existantes (place du père….),
• aider à l'épanouissement de chacun, à préparer la séparation ponctuelle mère/enfant (halte-garderie, école).
• Accompagner à l’accès ou au retour au droit commun.

Le POLE SCOLAIRE et TECHNIQUE :
L’existence du P.S.T. permet à Tremplin d’avoir un outil pertinent et performant au service des jeunes accueillis.
Celui-ci se compose :
•D’une école privée en contrat simple avec l’Education Nationale, disposant de deux enseignants mis à disposition et de 2 classes d’enseignement de remise à niveau
• De trois ateliers (Cuisine, Maçonnerie Polyvalent) avec 3 éducateurs techniques spécialisés.

Ils complètent une offre de palette de préformation et préprofessionnalisation dans le but de :
• Faire prendre confiance en ses capacités aux jeunes,
• Etablir un bilan scolaire et d’aptitudes,
• Mettre en place une approche de différentes techniques professionnelles,
• Acquérir des conduites adaptées,
• Faire des stages en entreprise,
• Mettre en place un suivi individualisé (petits effectifs),
• Permettre une formation en alternance,
• Suivre un stage employeur avec la possibilité de garder une scolarité interne au P.S.T.,
• Entrer dans un cursus externe ordinaire ou par la validation des acquis.

Ce pôle, prioritairement à destination des jeunes de la MECS, permet d’accompagner, d’évaluer et d’orienter les jeunes de 14 à 21 ans. Il intervient aussi sous convention pour des publics occasionnels.
• Un restaurant de mise en pratique situé à Digne ouvert 2 à 3 midis par semaine, permet une initiation aux métiers de la restauration,
• Des ateliers maçonnerie et polyvalent sous la responsabilité d’éducateurs techniques pouvant préparer en candidature libre au CAP.